首页   纯净版   手机版   学友会   CIPS   CILT   IACCM   学历提升   考务   证书管理   教材   下载专区   成绩查询   在线办理   CIPS培训   留言   网上课堂 
 欢迎访问:上海西普思南京苏州CIPS联合认证中心 网站!今天是   [准考证打印][成绩查询][在线办理查询]
  您当前位置:网站首页 >> 加密资料 >> 采购本科 >> 阅读文章
站内查找:

3614章节重点:第11章 谈判的各个阶段


编辑:CIPS复习资料编委会 来源:CIPS授权培训考试中心 发布:2017-09-20 18:20:02 已查看3623次

第十一章 谈判的各个阶段
一、课程内容
本章主要学习谈判的实际过程,以及如何有效进行谈判。以时间分段,谈判过程细分成一个由各个阶段或时期组成的序列,从准备、磋商到完成后复核的发展过程。
二、学习要求
通过本章的学习,能够讨论每个谈判阶段的目的、每个阶段中一般进行的活动以及每个阶段适当的考虑事项和行为。
三、考核知识点和考核要求
1.领会:谈判的过程阶段;试探、议价、让步的概念。
2.掌握:计划阶段的活动;开局阶段的有效行为;整合性谈判优先采用的方法;解决后协议选项。
3.熟练掌握:交易筹码及其相应的战术运用。
苏州采购与物流考服中心编辑发布,做最专业的采购与供应链学习平台。欢迎关注本中心微信公众号:szcips 未经许可,禁止翻印,如发现互联网百度文库、道客巴巴、豆丁网等社区论坛上有本资料,可以及时举报,举报热线15366201980,凡举报核实无误者,赠100元奖励。

11章 考核知识点和考核要求

1.领会:谈判的过程阶段;试探、议价、让步的概念。

2.掌握:计划阶段的活动;开局阶段的有效行为;整合性谈判优先采用的方法;解决后协议选项。

3.熟练掌握:交易筹码及其相应的战术运用。

1、谈判的模型? P252

按时间分段序列划分的谈判过程:★

1)肯尼迪:准备;争论;提议;议价。

2)格林哈尔希:准备;建立关系;信息收集;信息使用;结束关系;实施协议。

3)贝利:谈判前阶段;谈判或互动阶段;谈判后跟进。

2、谈判的各个阶段? P253[名词/简答]

谈判的各个过程阶段:准备、开场、试探、提议、议价、达成协议、结束。

4、谈判前计划的必要性? P254

1)需要收集充足的信息,以便建立谈判立场和预见对方的立场

2)需要考虑利益相关者的需要和担忧,尤其是在追求双赢或者整合性方法时更是如此

3)需要由谈判团队准备一个连贯方法,以便使个人的贡献彼此支持,而不是彼此抵触

4)需要建立一个对可能意外情况有情报依据的约定响应,其中包括最好和最坏的情况

5)需要确保团队对最低可接受条款、什么可谈或者可让步、什么不可谈不可让步等达成一致

3、谈判的过程? P253[选择/简答]

5、计划阶段的活动包括哪几个阶段? P255

1)定义问题   2)汇聚问题和定义议价组合

3)定义BATNA     4)定义利益   5)定义极限

6)定义目标和开具报价 7)定义自己的委托人

8)研究和了解另一方   

9)分析谈判各方的相对议价实力

10)选择一个策略

11)对开局立场的提出和辩护进行计划

12)界定协定 13)为会议提供资源

6、准备阶段的不同行为有哪些? P257[选择]

1)调节的机会。

2)准备阶段保密的重要性。

3)有效团队建设。

7、开局/开场阶段的有效行为? P260[简答]

1)和谐关系建设;

2)果断沟通;

3)用提问诱使另一方提供信息和进行澄清;

4)积极和有效地倾听,以便从另一方汲取最多信息;

5)促进行为:检查理解、澄清、要求提供信息、总结各个讨论部分等;

6)使用语言和非语言“信号”来调节另一方;

7)创造一个有助于达成协议的氛围。

8、谈判中的试探? P261[名词/简答]

1)试探Testing的概念:

广泛涉及证实谈判团队假设质量的过程,归根到底他们的谈判战略和战术是基于这些假设。

2)试探假设有哪些?

●我们希望你没有做出过多的限制性或约束性假设;

●你一定已经做了其他重要假设;

●同样,你也许感到有权假设另一方已经按照你所写的那样理解了你的报价邀请。但情况也许不是这样,你必须试探你的假设并允许另一方试探他们的假设。

3)如何进行试探?

●询问相关问题,寻根问底

●有效的倾听回答

●总结讨论过程和检查理解情况

●描述在准备和计划时隐含的关键假设

●给它们分配一个概率权重

本资料苏州采购考试服务中心szcps.net组织编订,禁止翻印。

9、议价的概念和内容? P265[名词/简答]

●议价Bargaining:我们传递的关于我们将会选择的特定条款的点。

●议价不太符合整合性谈判的特征,而更符合分配性谈判的特征。

●在分配性谈判中,有意说明和建设性妥协主要是通过议价达成的。

10、议价中的让步? P265[名词]

●让步:议价方法的基石(尤其在分配性谈判中),可使立场从极化转向中间立场。

●一种分配性的谈判方法是采用让步来建立信任。单方面或无条件让步传递了一个信息,即持续合作是谈判中首要考虑的因素,并且暗含着相信随着时间双方可以相互和获益。

11、交易筹码的概念P265[名词]

1)定义:一个分配性谈判、对抗性或交易性的谈判方法优胜让步作为交易筹码:它们代表着为获得回报而被紧紧控制、投入和利用的成本。

12、分配性谈判中让步的战术使用P265[简答]

另一问法:交易筹码及其相应的战术运用?

策略:分配性谈判:采用让步作为交易筹码

●避免第一个做出让步(以示弱表现);

●根据从另一方获得等值或更大价值让步的情况来确定自己的让步。

●做出成本对你尽可能低的让步,同时要求尽可能对你价值最大(和/或以另一方为代价)的让步。

●给人以你做出的每个让步都是一个大的让步的印象:具有较大的重要性和代价。

●尽可少地做出让步,以避免产生一种虚弱的印象。

●使另一方在早期做出微小让步,以便建立一种可用于以后更重要事项的模式。

13、整合性谈判中让步战术使用? P265[简答]

策略:整合性谈判采用让步建立信任

1)必须公开地确认和承认所有让步,以便将对方置于互惠互利的道德义务下;

2)为了避免被利用,单方面让步的给予成本和风险须相对较低;

3)尽可能清楚地解释做出让步的动机,以便减少怀疑

14、解决后协议PSS选项? P271[简答/论述]

将一个“解决后的协议”选项纳入最终协议也许合适。这意味着使各方能够返回到他们已经约定的问题上,以便进行研究后续细化或改进。

●在一个整合性谈判或持续的供应关系中,这一选项应确保双方改进。

●管理这一选项的一个工具是使用帕累托效率边界,如下图所示:

创造和申明价值以及帕累托效率边界:

●圆半径表示在谈判中我们创造了多少价值。

●沿圆周运动表示如何在谈判各方之间共享总价值。

●分布在圆周上的所有解决方案可以说成是具有帕累托效率。

●如果图上的点A代表一个谈判协议,这不是帕累托最优。

●提出一个协议从点A移向点B的改进建议,在点B,我们在不损害卖方地位的情况下增加了买方的价值(进一步向圆周推进)。

苏州采购与物流考服中心辅导资料编辑部版权所有未经许可,禁止翻印

苏州采购与物流考服中心资料编辑部整理发布,十年来我们致力于打造互联网上最专业、最公益的供应链人学习平台,更多学习资源可访问www.szcps.net或关注微信公众订阅号:szcips 未经许可,禁止翻印,如发现互联网百度文库、道客巴巴、豆丁网等社区论坛上有本资料,可以及时举报,举报热线15366201980,凡举报核实无误者,赠100元奖励。
THE END


苏州采购与物流考服中心采购学历课程资料编辑部编辑整理-苏州采购与物流考服中心由"江苏省级采购与供应管理学历助学机构"、"江苏省级物流管理学历助学机构"、"中国采购与供应管理职业资格证书苏州认证分中心"、"中国物流职业经理资格证书苏州认证中心"、"CIPS苏州授权认证培训考试中心"、"IACCM国际合同与商务经理认证苏州咨询中心"、"中国大质量联盟苏州分中心"、"CPS/CIPS苏州考友会"、"苏州采购经理人指数研究成员单位"等多个供应链学习品牌构成,作为苏州供应链学习资源网发起单位-十年来,我们与广大学员致力于打造互联网上最专业、最公益的供应链人学习平台,更多学习资源可访问www.szcps.net或微信公众订阅号:szcips
苏州采购与物流考服网微信平台,关注后回复:CIPS

·上一条:3614章节重点:第12章 影响和说服
·下一条:3614章节重点:第10章 为过程提供资源
CIPS注册采购与供应链经理高级研修班热招中
相关文章
·3613章节重点:第十九章 供应商和关系开发 2017-03-31 23:57:27
·3613章节重点:第十七章 国际环境中的关系 2017-03-31 23:57:10
·3613章节重点:第十五章 管理和维持外包关系 2017-03-31 23:56:23
·3613章节重点:第十三章 更换供应商的风险与成本 2017-03-31 23:55:03
·3613章节重点:第十一章 公共部门采购过程的限制 2017-03-31 23:53:23
·3613章节重点:第九章 供应商评估 2017-03-31 23:50:21
·3613章节重点:第七章 企业社会责任 2017-03-26 23:50:22
·3613章节重点:第五章 电子采购对关系的影响 2017-03-23 22:04:10
文章评论
现在有0人对本文发表评论 查看所有评论
  最新更新
·3612章节重点:第11章 技术因素
·3612章节重点:第10章 社会和道德因素
·3612章节重点:第9章 环境因素
·3612章节重点:第8章 法律因素
·3612章节重点:第7章 政治因素
·3612章节重点:第6章 经济因素
·3612章节重点:第5章 采购的外部环境
·3612章节重点:第4章 需求和供应
·3612章节重点:第3章 竞争市场的类型
·3612章节重点:第2章 公共部门采购
·3612章节重点:第1章 私营和第三部门采购
·3618章节重点:第20章 学习型组织与成功的项目
·3618章节重点:第19章 项目组织与管理的新范例
·3618章节重点:第18章 有效组织、走向成功
·3618章节重点:第17章 有助于项目成功的“软”因素
·3618章节重点:第16章 避免项目失败的“硬”因素
·3618章节重点:第15章 采购与物流项目的工具和技术
·3618章节重点:第14章 系统思维和关注流程
·3618章节重点:第13章 收尾与评估:未来的经验
·3618章节重点:第12章 实现你的目标:监督和控制
·3618章节重点:第11章 成功实施的基础—组织项目
·3618章节重点:第10章 计划、进度安排和资源管理
·3618章节重点:第9章 项目评价与风险管理
·3618章节重点:第8章 项目分类:启动与定义
·3618章节重点:第7章 为采购与物流项目选择最佳的
·3618章节重点:第6章 几种流行的项目管理方法
·3618章节重点:第5章 解决问题的技巧
·3618章节重点:第4章 项目生命周期
·3618章节重点:第3章 项目管理的方法
·3618章节重点:第2章 项目中的势力和影响
  阅读排行
·03616采购战术与运营-考前必背资料
·03616采购战术与运营-模拟试卷5及参考答案
·03616采购战术与运营-模拟试卷3及参考答案
·03616采购战术与运营-模拟试卷1及参考答案
·03616采购战术与运营-模拟试卷4及参考答案
·03616采购战术与运营-模拟试卷2及参考答案
·3616采购战术与运营-第2章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第7章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第1章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第4章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第12章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第10章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第8章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第14章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第9章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第11章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第6章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第3章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第5章知识点梳理
·3616采购战术与运营-第13章知识点梳理
·3614章节重点:第5章 谈判结果和方法
·3612章节重点:第2章 公共部门采购
·3612章节重点:第5章 采购的外部环境
·3614章节重点:第13章 谈判的沟通技巧
·3613章节重点:第二十章 测量关系和它们的发展
·3613章节重点:第二章 关系和过程利益相关者
·3613章节重点:第一章 采购与供应关系的定义与分类
·3612章节重点:第4章 需求和供应
·3618章节重点:第20章 学习型组织与成功的项目
·3612章节重点:第1章 私营和第三部门采购
·3618章节重点:第10章 计划、进度安排和资源管理
·3612章节重点:第10章 社会和道德因素
·3615章节重点:第1章 采购与供应绩效管理导论
·3618章节重点:第14章 系统思维和关注流程
·3618章节重点:第19章 项目组织与管理的新范例
赞助商图片投放热线0512-67502045
CIPS网络课堂
新闻中心 项目介绍 考务管理 证书管理 教材中心 学习社区 下载专区 关于我们 上海市普陀西普思供应链管理研究院
总部新闻
地区新闻
采购协会
考 友 会
开考文件
CPS证书
CIPS证书
CCM 证书
CILT证书
CPLM证
人社证书
学历提升
考试安排
报考通知
网上报考
考证发放
成绩查询
成绩单
证书申请
证书查询
证书样本 证书发放
采购教材
物流教材
订购教材
回收教材
开课计划
网上课堂
在线直播
学员感言
历年真题
教学课件
毕业指导
培训报名
ZOOM端
报名表格
证书表格
遗失补办
从业证明
论文素材
中心位置
服务网点
工作机会
新浪微博
工作邮箱
互客系统
工 资 单
聘书查验
会籍管理
上海西普思CIPS认证培训考试中心
南京苏州CIPS认证培训考试中心
上海普陀区真南路620号同济大学科技园227
南京江宁区天元西路59号2号楼中南谷303室
苏州干将东路178号苏大北校区6号楼202室
中英采购群81174944,中英物流群15768796
上海微信:16621270701
南京微信:19852813477
苏州微信:18912772308
电邮:sz@cips.sh.cn
技术:学达人教育科技

沪ICP备14054304号-4
沪ICP备14054304号-5

采购与物流考服网微信平台,关注后回复:CIPS