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[读书会]《采购与供应管理有效执行五步法》


编辑:证书办 来源:CIPS授权培训考试中心 发布:2017-07-19 14:13:01 已查看17075次

周三主题:读书会-好文好书推荐篇

周三:读书会@szcps.net
本期主题:读书会,读书使人明智,读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人文明,读书使人明理,读书使人善辩。
苏州CIPS认证中心微信公众号每天推出一个主题,陪伴供应链小伙伴们工作、学习、生活的每一天。欢迎各位多提宝贵建议
club@szcps.net如被采纳会赠送小礼品一份,也欢迎各位采购小伙伴有偿提供素材和供稿。


采购与供应管理有效执行五步法

CIPS采购经理认证推荐读物

作者曲沛力

类别书籍

供方机械工业出版社

版次 2016年9月第1版

字数约 365,000 字

 

新华书店、京东图书、亚马逊书城均有售,CIPS授权苏州认证中心提供作者本人签名样书借阅(借阅期限15天),联系人赵助理051267502045。





小编推荐

适读人群 :采购业务中高层管理者(供应链职能、采购供应职能以及物流相关职能)
  精讲供应链管理的实战原理
  梳理采购与供应管理的工具
  提高采购与供应绩效的技能
  采购与供应管理的高效落地指导书!英国皇家采购与供应学会(CIPS)采购经理认证推荐读物!
  一套体系:采用英国皇家采购与供应学会(CIPS)的系统性供应链与采购理论依据为框架。
  一组案例:采用案例与理论模型相结合的模式,从企业采购供应战略制定与管理、年度运营计划与预算切入,深入到供应源搜寻与供应商评估、供应商引入、供应商关系管理与绩效等多角度多层面进行分解描述。
  一种方法:针对实际工作中的采购与供应的战略战术问题,建立正确的优选顺序、进行正确的部署计划、组建恰当的组织结构、利用五大核心步骤实行采购与供应管理。


内容简介

  如何评估、搜寻与考核激励经销商?如何进行采购财务预算?如何处理供应与采购的博弈关系?这些都是困扰采购从业人员的实际问题。想学习采购,应该从哪些知识入手呢?《采购与供应管理:有效执行五步法》按照采购周期的顺序,以必备的五种实战工具为切入点,围绕这些工具详细介绍相关知识与技能。?《采购与供应管理:有效执行五步法》对于采购业务一线从业人员和管理人员而言,帮助他们灵活运用这五种重要的采购工具——供应市场分析与寻源、供应市场竞争与供应商关系、采购预算与企划、采购与供应定位分析、供应商绩效考核,从战略、运营、操作三大层面深入浅出地学习采购与供应的前沿理论知识与工作实践方法。

作者简介

  曲沛力,职业生涯起始于1990年,曾就职于美国通用电气(GE)、英国马可尼公司(Marconi)、飞利浦医疗系统(Philips)、中化集团(Sinochem)、欣和企业(Shinho)等。具有大型机电设备、工程技术、大宗原物料、食品快消品零售等领域的采购、物流与供应链职能的经营管理与实际操作经验。
  自2003年起至今与中交协物流人力资源培训中心合作,担任英国皇家采购与供应学会(CIPS)、英国皇家物流与运输学会(CILT)职业资格认证与培训讲师。除资质认证的公开课之外,部分内训与咨询的企业包括:中国移动总部以及部分省区分公司、中国联通公司、华为、中国银行、建设银行、金融采购网、DHL、中邮物流、北大方正世纪、清华紫光、中铁建设、东方航空、北京首都机场集团公司、新东方、中国电子科技集团、七星电子、北京排水集团、北京联大、北京城市学院、北京电子工程学院、北京金融财会学院等。

前言/序言

  2002年春天,伴随着英国采购与物流认证和教学体系的引进,我有幸开启了人生的另一段经历——做一名采购和物流系列课程的讲师,而当时我正在飞利浦(中国)医疗事业部负责大中国区物流系统的管理工作。自此,更多的具有企业相关管理经验的人士走上了讲台。时光荏苒,一晃14年过去了,这才领悟了古人形容的“如白驹过隙”的含义。
  我一向乐于快乐地发展我的职业生涯,不喜欢苦行僧似的工作状态。这些年,不论是咫尺讲台还是企业内的管理工作,都给我带来了很多的乐趣和享受。十多年来,不时有同事和学员问我,如果想学习采购,应该从哪方面入手?最好选择哪本书呢?近些年虽然市场上已经有不少采购、供应链方面的专著,但是我仍然热心于编写这样一本书:按照采购周期的顺序,从必备的五种实战工具入手,再围绕这些工具展开相关知识与技能的论述,期望给企业经营者和采购工作者带来不同角度的启发,这也是我的乐趣所在。
  或许因为我职业生涯的20多年来一直坚守在企业的采购和物流管理领域,再加上授课和咨询过程中和企业人员的广泛交流,使我深切理解了采购从业人员对于专业学习的迫切需求在哪里,哪些实用工具是最该优先掌握的。又因为采购是一门交叉科学,需要依靠大量的其他学科的知识组成自身的基础体系,在此之上还有一系列知识是超越采购本身技术和技巧之外的,这样的内容配合实战工具展开介绍,想必能让读者更深入地了解什么是采购,这也是我下决心尝试写这本书的原动力。
  本书在编著过程中也同时聚焦于中国交通运输协会在国内引进并开展的英国皇家采购与供应学会(CIPS)职业资格认证教育与学习体系的内容,希望可以成为一本中文版的CIPS参考书,帮助大家在学习教材之外,能够高效率地获取相关知识,以加深和强化对于CIPS系列教材的理解。
 ……
  曲沛力
  2016年7月





目录


前言
第1章 成功基石:供应源搜寻与供应市场分析 1
1.1 评价你的供应商 1
1.1.1 如何更精准地表述 1
1.1.2 采购的“前”“后”过程 1
1.1.3 供应基础与供应商评估 2
1.2 在组织中突出寻源职能 5
1.2.1 提升采购职能在组织中的战略地位 5
1.2.2 采购与其他职能的“制衡” 6
1.2.3 集权还是分权 9
1.2.4 寻源职能的独立 11
1.2.5 跨职能采购团队 17
1.3 核心工具:八维度供应商评估法 17
1.3.1 供应商财务状况评估 18
1.3.2 供应商生产能力评估 34
1.3.3 供应商生产设备评估 37
1.3.4 供应商人力资源与组织结构评估 39
1.3.5 供应商质量体系评估 43
1.3.6 供应商产品表现评估 45
1.3.7 供应商环境保护、可持续性和职业道德评估 45
1.3.8 供应商信息技术评估 48
1.4 供应商评估的其他知识点和实用技能 48
1.4.1 10“C”和“FACE 2 FACE” 48
1.4.2 寻源与引入“漏斗” 51
1.4.3 项目制和两段式(RFI、RFQ)的优势 55
1.4.4 让供应商更早地参与进来 63
1.4.5 如何制定一份更具有实战意义的供应商评估表 64
1.5 案例与思考 72
第2章 知己知彼:供应商是如何看待客户的 74
2.1 与供应商建立关系 74
2.1.1 管理复杂的供采关系 74
2.1.2 和你的通讯录一样——复杂的关系也需要组合与分类 90
2.2 充满风险的关系必须进行评估 92
2.2.1 供采风险要素 93
2.2.2 量化风险的概率与影响 94
2.2.3 易学易用的风险分析工具 96
2.3 核心工具:如何分析供应商对客户的“偏好” 98
2.3.1 供应商对客户的感受是什么 99
2.3.2 利用好供应商对客户的“偏好” 100
2.4 供应市场:复杂而多变的竞争环境 104
2.4.1 既要管理“关系”也要管理“环境” 104
2.4.2 利用STEEPLE更全面地分析外部环境 107
2.4.3 用好SWOT分析工具 111
2.5 案例与思考 112
第3章 盈利之基:采购财务预算 115
3.1 复杂采购的分类管理 115
3.1.1 按地理区域范围分类 116
3.1.2 按关系持续的时间分类 117
3.1.3 企业采购与政府采购 118
3.1.4 按三大产业分类 121
3.1.5 按管理制度分类 125
3.1.6 按输出结果分类 127
3.1.7 按支出分类 128
3.2 快速上手制订一份采购前期计划 131
3.2.1 永恒的第一主题——自制还是外购决策 132
3.2.2 需求分析:采购周期的真正起点 137
3.2.3 完美的采购计划层次 156
3.3 预算管理是采购职能的必修课 160
3.3.1 什么是采购预算 160
3.3.2 如何编制采购预算 165
3.4 核心工具:帕累托法则在采购预算中的应用 169
3.4.1 理解帕累托法则 169
3.4.2 采购预算的分解 171
3.4.3 采购物料的重中之重 180
3.5 案例与思考 186
第4章 运筹帷幄:供应与采购的博弈 189
4.1 核心工具:供应与采购定位模型 189
4.1.1 理解彼得?卡拉杰克矩阵 189
4.1.2 简洁而不简单的四大类别 192
4.1.3 四大类物料的分类与聚焦 197
4.2 采购定位与供应动力测评相结合 198
4.2.1 理解采购定位模型的缺陷 198
4.2.2 各个击破采购管理的难点 199
4.3 深度技能:采购战略与运营框架的构建 202
4.3.1 采购四大永恒战略议题从何而来 203
4.3.2 从四大战略议题分解出16套采购策略 207
4.3.3 更好地融入组织战略 210
4.4 三层级分解完成采购战略落地 214
4.4.1 形成精准的采购运营计划与行动方案 215
4.4.2 供应采购博弈力矩阵应用实例 221
4.5 寻求与供应商的强强联合 228
4.5.1 E5让供应商和采购方的流程与组织更加可视化 228
4.5.2 E8瞄准价值链上的增值 231
4.6 充分利用供应市场的竞争 232
4.6.1 F3逆向拍卖的实践 232
4.6.2 G2再学一些统计学小知识:成本回归分析 233
4.7 需求变革与创新的驱动力 235
4.7.1 B6优化合同框架 235
4.7.2 B8利用创新网格 236
4.8 隐形的成本节省巨人:费用支出管理 237
4.8.1 B2全方位支出管理 237
4.8.2 B3大型供应商全面合作战略 237
4.9 案例与思考 238
第5章 决胜千里:供应商绩效考核与激励 240
5.1 采购与供应绩效管理 240
5.1.1 从组织绩效的四个层面理解绩效管理的重要性 240
5.1.2 绩效管理为企业增加价值 242
5.1.3 作为重要绩效的一部分如何确定成本与定价 247
5.1.4 优良的库存管理绩效在商业运营中具有黄金般的价值 252
5.2 根据组织的特点对绩效测量进行分类 257
5.2.1 如何协助组织与职能对内外部审计进行管理 257
5.2.2 职能部门绩效测量与个人评估的内在关系 262
5.2.3 供应商绩效:采购与供应绩效的重头戏 267
5.3 关键绩效指标不能流于形式或束之高阁 270
5.3.1 如何设定价格与成本绩效指标 270
5.3.2 质量绩效指标的两方面 272
5.3.3 与时间相关的绩效指标设定 273
5.3.4 如何设定效率指标 274
5.3.5 交付过程中的物流绩效指标 276
5.3.6 借鉴财务的专业“标准成本法” 276
5.4 供应商绩效考核与等级评定 279
5.4.1 平衡计分卡与战略地图在供应商绩效考核中的应用 279
5.4.2 核心工具:供应商绩效考核结果的应用 286
5.4.3 供应商进行等级评定的“双维度法” 299
5.4.4 供采双向联合绩效考核与采购手册的应用 304
5.5 供应商开发与改进 308
5.5.1 对供应商的主动开发 309
5.5.2 供应商管理的重要手段:激励与配额管理 313
5.5.3 两难的抉择:供应商关系的终止 317
5.6 案例与思考 323
附录 图表索引 326
后记 329
参考文献 331


- 选读 -

**《采购与供应管理有效执行五步法》**


*1.3 核心工具:八维度供应商评估法

谈判或供应商选择与合同授予之前,应当利用供应商评估工具评判其能力水平以及适合性。通常商务合同本身是以少数客观、可量化条目为基础的,在这些条目中,价格往往是首要条款,可以简洁明确地对报价或投票方案做出比较。但是这样的简单比艰价格的选择模式,特别在对重要物资的采购、高价值采购、高竞争性市场的物质采购中会落入“唯价格论”的陷阱,因为通过学习单纯的价格比对所得到的最低价格往往会掩盖供应商和供应商过程中的其他潜在风险,例如:供应商商务能力的可持续性、质量一致性、技术能力和交付过程中的可靠性、创新性,还包括企业社会责任、组织风险、环境保护等。这就要求采购职能启动全面的供应商评估,以便按照评估标准对受邀或潜在供应商进行遴选。

评估完成之后才可以进入竞争性合同竞标阶段,达到优中选优的目的,这也是总购置成本(TCA, total cost of acquisiton)或总拥有成本(TCO, total cost of ownership,也称总所有权成本)管理思维的体现。单纯的低价格可能导致高的总购置成本,而这一点却往往容易被忽视,总成本最优被许多企业的管理者误解为价格最低,只要购买价格低最好,很少考虑使用成本、管理成本和其他无形成本。采购决策影响着后续的运输、调配、维护、调换乃至产品的更新换代,因此必须有对总体成本考虑的远见,必须对整个采购流程中所涉及的关键成本和其他相关的长期潜在成本进行评估。

对潜在供应商进行评估的办法有很多种方案,我们依据莱森斯和法灵顿的建议,从以下八个维度建立模型并进行评估:财务、生产能力、生产设备、人力资源、质量体系、生产表现、环境保护和职业道德、IT信息技术。

1.3.1 供应商财务状况评估

从保障采购业务和供应连续性的角度出发,通过测量相关指标反应财务的稳定性。采购工作者虽然不是专业财会人员,但是采购知识体系的完善和交叉科学的角度,专业采购人员应当对企业财务的管理知识有一个初步了解,目的并不是学习财务专业本身,而是为了帮助采购职能评估供应商的财务健康度和稳定性,进而可以有效控制供应源搜寻中的风险。财务评估方案是个专业化的课题,有必要详细展开论述。

1.    财务评估可以为供应商的选择提供具有参考价值的信息

在财务评估的总体方面可能包括以下要素:

  • 企业超过3年的正在被评估或审计的营业额;

  • 超过3年的利润率以及毛利和净利之间的关系;

  • 固定资产值以及固定资产回报和固定资产利用回报率;

  • 借贷尺度以及资产负责率;

  • 是否影响供应能力的收购或合并的可能性;

  • 企业拥有的重点大客户数量。若大客户数量少,当大客户流失后,企业可能陷入财务困境。

2.    对潜在供应商进行财务评估的原因

(1)财务方面出现困难的供应商不可能承担大宗供应合同的重任,更谈不上与采购方形成长期伙伴关系。例如现金流的缺乏会导致供应商不能对其上游供应商进行支付从而无法履行合同甚至其停产停业。

(2)采购方应当谋求对供需双方都合理的公平价格,公平价格的谈判是围绕着供应商提供商品所需要的成本而展开的,并且要考虑到企业再投资和合理利润率,它又与供应市场分析互为因果。

3.    供应商财务信息的来源

(1)若供应商是公共上市公司,可以从他们公开的年报或财报中得到包括资产负债表、损益表和现金流量表在内的三大财务报表。

(2)若供应商为非上市公司,采购方可以邀请其提交或介绍它们的前期、当期和预期的财务状况。而一个有意愿向下游市场营销其商品并且期望成为战略合作伙伴的供应商通常不会拒绝这类邀约。另外,在评估过程中利用评估调查表计分也是一种半强制性要求(不能提供有效信息的条款不得分)。

(3)某些行业咨询机构和媒介可以提供关于市场和供应商的相关财务数据和信息。

(4)一些信用评级公司 和风险管理机构可以有偿提供供应商的信用状况信息。

(5)另外还可以从潜在供应商的主要客户那里交换一些信息,但要注意这类信息的可靠性和权威性,一般仅具有辅助参考意义。

……

限于篇幅未能摘录完整,本书中还汇集了作者数十年跨国企业中真实案例,上周来苏州大学授课时已经分享一二,苏州CIPS学员们也听的津津有味,意犹未尽。更多好干货请自行从本书中搜寻。



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责任编辑 | 涷錸


---本文结束--

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