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· 3615章节重点:第15章 为何测量采购人员的绩效 2017-09-27 14:20:01
· 3615章节重点:第16章 分级目标和指标 2017-09-27 14:19:01
· 3615章节重点:第17章 绩效评价的技术 2017-09-27 14:18:01
· 3615章节重点:第18章 培训和员工发展 2017-09-27 14:17:01
· 3615章节重点:第19章 信息和个人绩效管理 2017-09-27 14:16:01

· 3615章节重点:第20章 采购人员与供应商绩效的关联 2017-09-27 14:15:01
· 3614章节重点:第1章 制定商业协议 2017-09-20 18:49:13
· 3614章节重点:第2章 在订立商业协议中存在的法律问题 2017-09-20 18:49:12
· 3614章节重点:第3章 供应合同协议 2017-09-20 18:49:11
· 3614章节重点:第4章 谈判在采购与供应中的作用 2017-09-20 18:49:10

· 3614章节重点:第5章 谈判结果和方法 2017-09-20 18:49:09
· 3614章节重点:第6章 势力和关系 2017-09-20 18:49:08
· 3614章节重点:第7章 成本和价格分析 2017-09-20 18:49:07
· 3614章节重点:第8章 经济因素 2017-09-20 18:49:06
· 3614章节重点:第9章 目标和变量 2017-09-20 18:49:05

· 3614章节重点:第10章 为过程提供资源 2017-09-20 18:49:04
· 3614章节重点:第11章 谈判的各个阶段 2017-09-20 18:49:03
· 3614章节重点:第12章 影响和说服 2017-09-20 18:49:02
· 3614章节重点:第13章 谈判的沟通技巧 2017-09-20 18:49:01
· 3614章节重点:第14章 提高谈判绩效 2017-09-20 18:48:17

 

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